近日，在宁波技师学院的焊接实操大厅里焊接引弧声，电流吱吱声轰轰作响，但奇怪的是并不是我们常见的持焊枪、戴面罩的工人在操作，而是一群机器人有条不紊的进行着所有工序，一场机器人之间的较量这样在电弧光中角逐、在火花之中碰撞。由江北区人社局承办的2018年宁波市“技能之星”职业技能大赛焊工（机器人焊接）竞赛决赛在江北举行，来自全市的18名顶尖高技能人才在江北展开了争霸。

  据介绍，近年来，随着我们国家劳动力成本的逐渐提升，以廉价劳动力为支撑的“中国制造”经济模式难以为继。目前，企业面对国内竞争国际化和人力资源成本逐年上升的新形势，我区工业公司采用机器人暨智能装备做改造提升、减少相关成本、提质增效的需求持续不断的增加，实现焊接产品制造的自动化、柔性化与智能化慢慢的变成了必然趋势，而焊接机器人由于具有通用性强、工作可靠的优点，受到慢慢的变多企业的重视。

  区人社部门有关负责这个的人说，本次竞赛吸引了全大市20多家企业职工、技工职业院校师生75名选手参赛。竞赛实操是由机器人示教编程及试件自动焊接完成为考核全过程，宁波技师学院焊接教研组组长、总裁判长李旭明和记者说，虽然整一个完整的过程是由机器人完成，但重头戏是在于编程，编程的好坏和选手平常的焊接经验十分有关。如果经验不够，基础参数设置不到位，就会出现外观品质不稳定美观，容器密封性能不好等缺陷，而这恰恰是考核的关键点。“此次参赛的选手有部分都是第一次接触焊接机器人，对一些工艺方面不太清楚，所以我们对进入决赛的18名选手进行了为期半个多月的实操培训，从设备功能、程序控制等方面做了专门指导，让他们在比赛中有更好的发挥。”李旭明说。

  不仅要熟悉设备，掌握设备每一个按键和功能，还要学习系统编程和安全操作规程，全新的挑战，让多年从事焊接工作的汪信心感到了巨大的压力。现年36岁的汪信心是宁波辛柯机械有限公司的焊工，从事焊接工作已经整整16年。他说：“焊接机器人的操作辛苦在编程上，这个工作相当于操纵机器人干一遍活，并把所有的操纵数据形成程序，再做优化调整，才能实现机器人的独立工作。”他和记者说，这是他第一次参加这样大型的焊工技能比赛，通过此次大赛不仅搭建了一个不断学习新知识、掌握新技术的平台，也帮他今后工作拓宽了发展趋势，下阶段，他将积极学习焊接自动化，并极运用到实际在做的工作中去。

  高技能人才是产业大军的优秀代表，对推动科技成果转化、提升产品和企业竞争力、加快发展高端产业具备极其重大支撑作用。江北区就管处处长乐纹芹表示，近年来，江北区已经连续举办了六届职业技能大赛，以技能大赛为平台，通过“以赛代评”模式，进一步畅通了技能人才脱颖而出的“成才通道”。下阶段，该区还将大力培养高技能人才，以高品质人才支撑发展高端产业，通过鼓励企业实施技能人才自主评价体系、加大对优秀高技能人才的补贴与奖励力度等方式，力争到2020年，高技能人才突破3万人，为“中国制造2025”和“技能宁波”添砖加瓦。